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龙唐群力供热分公司“四个提拔”助力全年事情美满收官

 

本网讯  邻近年关岁尾,龙唐群力供热分公司从目标管理、安全管理、设备管理、优质服务四方面再提拔,助力各项工作完善收官,冲刺全年使命目的。

目标管理再提拔。因为近期哈尔滨室外温度稳步上升,公司疾速联络热源厂调解一级网供水温度,经由过程对一级网以及二级网均衡的精密调解,进一步低落团体热耗。同时,公司将月度生产指标,合成、落实到个人,将调解方案列入个人绩效考核傍边,实现一线消费员工薪资与公司团体收益对接,从而愈加有效地提拔目标管理工作。www.7736.com

安全管理再提拔。由公司安监部牵头,倡议安全隐患大检查活动,先由各班组自检,构成自检陈述,报告请示整改工夫,再由安监部停止抽检,对整改不合格或自检未发明的成绩停止传递,并按照安全隐患的水平落实查核,促进班组隐患自查进度,加大整改力度。与此同时,安监部加大对两票“三个百分百”的查抄力度,坚定根绝无票功课,操纵摄像头及时监控消费现场安全形态,经由过程按期下现场查抄,理解事情班成员对事情傍边可能发生的伤害点熟习状况以及相干掌握步伐落实状况,将两票相关内容落到实处,促进安全管理工作再提拔。www.7736.com

设备管理再提拔。公司再次强调防水淹换热站的重要性,要求各班组排查换热站邻近水源能否有外来身分形成水淹换热站的能够,可以掌握或移走的立刻和谐相干单元,消弭水淹换热站隐患,如不能即刻移走的,必需与相干单元以信件的情势相同下一步革新计划,同时要求各班组排查各换热站站外一网阀门位置,一旦发作一网走漏,可以第一时间找到响应的阀门停止封闭,以削减丧失。构造各区域职员熟习把握史丹利液压动力站的使用方法,在伤害发作时,可以疾速抽出积水,低落水位,减轻水淹换热站风险。

优质服务再提拔。公司促进简化事情流程、标准服务举动、优化服务质量,主动打造文化服务窗口单元。经由过程发放便民服务卡,让热用户理解卖力本人小区的班组位置和联系方式,极大地收缩了报修处置工夫,有效地削减了市长热线等越级上访的状况发作;公司要求工作人员熟习《黑龙江省都会供热条例》以及《哈尔滨市都会供热法子》,处置成绩时做到有法可依、有据可查;看待用户发电、来访,应自动热忱、文明礼貌,关于用户反响的成绩,高度正视,主动处置,尽快到达用户合意。(邹春洋)

 
 
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